1、果你当上处长后，副处长对你有意见并向厅领导作了反映，你将如何处理这个问题？ [思路点拨] ①正确对待副处长有意见这件事情，把他有意见并向厅领导反映当作一件非常正常的事件看待。不要

1、领导怎样正确对待前任领导？ [思路点拨] 随着选拔领导干部制度的改革，领导者的有序变动将成为一种崭新的制度，领导干部在一个单位长期甚至终生担任领导职务的情况将不复存在。怎样正确对

1、 你面临棘手问题时，你如何处理？ [思路点拨] 主考官有时可能会问一些比较模糊、不易找到回答切入点的问题，在回答这类问题时，应试者若不能迅速举出切身实例作具体、生动阐述，不防也"虚

1、请简单介绍一下你的简历和家庭情况。 [思路点拨] 在面试开始时，主考官常会问这个问题。问这个问题，从主考官角度，一是让应试者放松，使其自然进入面试情景；二是考察应试者的自我认知能

1、市某一居民区旁边有一家饮料厂。由于饮料厂机器的轰鸣声，严重地影响了居民的正常生活，有居民向环保局投诉。经检测工厂的噪声超过了规定的35分贝的标准，但环保部门无法解决，必须由工商

1、从所填的履历表来看，你已经换了四个单位，这是什么原因呢？ [思路点拨]我确实换了四个单位，这是因为两个单位离我的家太远，每天早晨要乘2个小时的公共汽车，精力消耗太大，所以我离开了那

1、现代人际关系非常重要，你对此有何看法？ [思路点拨]现代人际关系是搞好工作、实现自我价值的一个重要因素。如果人际关系不好，就会感到苦恼，一旦陷入苦恼之中，还会有精力做好工作吗？所

1、如果你的上级和部属发生利害冲突，你会站在哪一边？ [思路点拨]我要了解情况，如果正义在上级一边，那么我支持上级；如果正义在部属一边，那么我支持部属。总的来说，我站在正义的一边，理

模拟预测试题（十一） 1、你能发现自己的不足吗？ [思路点拨]我能发现自己的不足。我认为我最大的不足就是办事不果断，有好几次机遇，由于我自己犹犹豫豫，因此与其失之交臂，现在想起来真有

模拟预测试题（十） 1、如果你不能竞争到这个职位，你会有什么想法呢？ [思路点拨]如果我不能竞争到这个职位，我也不感到遗憾，因为既然是竞争，那么就有人上，也有人不能上，这是非常正常的

1、你的履历表设计得很精致，语言也非常流畅，并富有文采，是谁给你设计和撰写的？ [思路点拨]非常感谢考官对我的赞扬，履历表是我自己设计的，文字也是我自己设计的，请您多提宝贵意见，我

1、你的司长让你将一份急件送给中宣部，第二天却发现送错了单位，他不仅不承担责任，还生气地批评你马虎大意，没按要求将材料送给文化部。这时，你要怎样表白自己，而又不影响工作，不加剧你与

1、你在与客户接触的过程中，客户向你提出了一个你回答不了的技术问题，你当时又无法与其他人联系，你怎么办?国家公务员考试 [思路点拨]这也是考查你的应变能力。为客户提供令其满意的服务

1、如果你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎么办? [思路点拨]我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失，其次才是责任问题。我想首先的问题是分清责任，各负其责；

(62)请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件？ 答：最理想的工作集体应该具备下列的条件： 第一 这个集体的成员应该具有较高的素质，也就是说应该具备较高的政治素质、较高的道德素