在面试过程中，许多考生面对题目时有很多的想法，但是由于自己在表述时逻辑不清，内容杂糅在一块，导致考官无法听明白答题内容，从而影响得分。因此如何做到答题更有逻辑性成了考生的一大难

公考面试是对考生综合能力的考查，除了文字题型之外，以图片形式呈现的漫画题型也较为常见。这类题通常给出一幅漫画，要求考生根据图片内容展开联想、拟定标题并结合社会现象进行阐述分析。

在结构化面试当中，部分考生认为回答得好就能得高分，只注重答题内容的好坏，从而忽略礼仪举止，如果想在面试中赢得高分，礼仪举止是关键要素，也是留给考官的第一印象。 【具体要

在社会心理学中有一种现象叫“七秒定律”，简单来说就是说人与人见面的头七秒往往成为认知与评价他人的重要根据。而在公职考试面试中第一关-----面试举止礼仪，也同样适用这个定律。面试礼

近两年公职考试面试中的无领导小组讨论题目除了常规的开放式问题，两难式问题，多选式问题和资源分配式问题之外，出现了部分创新题型，尤其是在多选式问题中，出现了象限划分多选式问题，虽

公考面试中，综合分析题本质上考查两种思维能力，综合及分析。综合即是从整体的角度评价事物，透过现象看本质。分析即对综合的观点进行拆解进行分析研究，并且多维度地展开思考，比如分析原

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