山东省考面试考务来啦！你的岗位考几道题？
山东省考面试形式
山东省的面试考查形式主要以结构化面试为主，主要考查考生适应职位要求的基本素质和实际工作能力，包括综合分析能力、言语表达能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、计划组织协调能力、解决问题能力、举止仪表等要素。2018年个别岗位出现过结构化小组的面试形式，2018年以前出现过无领导小组面试的形式，但仅限少数岗位。
山东省考面试命题
2009年及之前每个地市的面试题目均不一样，每个系统面试题目也有区别；但2010年起，山东省采取统一命题制，每天两套题目，上午下午各一套，不再区分地市和部门。
自2016年起公安系统单独统一命题，其中2019年公安类岗位没有单独组织招考。
自2018年起监狱系统单独命题。
2020年起本土人才单独命题，每个地市均不同。
省考题量和时间
统考类面试题一直是3道题目，每个报考人员的面试时间，一般不超过15分钟，有的地市采取的是思考答题不分开模式，如省直、青岛、日照、临沂、济宁、菏泽、泰安、聊城，均为15分钟；有的地市采取的是思考室和答题室分开的方式，且很多地市在2020年起第一次尝试思考答题分开模式，2023年济南和枣庄是7+8模式，东营、滨州、德州是7+7模式，烟台、潍坊、威海、淄博是6+6模式；2024年的面试模式和时间应该与2023年同步。
公安系统面试题2016年是3道题12分钟，2017-2020年是2道题10分钟，2021年是2道题，采取了5+5模式，2022年是2道题10分钟，2023年也是2道题10分钟。
监狱系统面试题2018-2022年均是2道题10分钟。
本土人才面试题2020年济南、潍坊、济宁、滨州、枣庄、聊城等地是3道题，淄博、德州、临沂、菏泽等地是2道题，考务一般与统考类一致；2021-2023年一般都是2道题，主要是采取2道题10分钟或5+5、6+6模式。
省考考场设置
山东的考官数量一般为7人，面试考场有计时员、记分员，同时设旁听席和监督席，由纪检机关派员全程监督，并邀请部分党代会代表、人大代表、政协委员和新闻记者参加，接受社会监督。
省考面试打分
面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布；面试成绩最高分一般在90分左右。
省考面试成绩比重
综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成；
组织专业能力测试的，按笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%的比例百分制合成。
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