2022年山东省交通科学研究院公开招聘工作人员简章（4人）
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山东省交通科学研究院2022年公开招聘工作人员简章正文
山东省交通科学研究院2022年公开招聘工作人员简章
一、单位简介
山东省交通科学研究院是隶属于山东省交通运输厅的公益二类事业单位，是全省唯一的综合性交通运输研究机构。历经40多年发展建设，现有济南、青岛两地三处办公地点。主要面向交通运输行业开展基础性、前瞻性、公益性研究，以及技术咨询和服务。研究领域涵盖了道路工程、结构工程、综合交通运输、道路运输工程、标准计量、港航工程、信息工程、智能交通、交通规划以及交通环境、安全、节能等多个方向。具体业务范围为承担交通运输发展战略、规划和标准编制研究工作；承担综合交通运输领域相关理论、应用技术的研究工作；承担交通标准化、科研平台与项目管理辅助工作；承担交通运输信息资源开发利用工作；承担交通运输行业智慧交通、环境保护、安全与应急保障、工程质量监督等技术支撑工作；承担交通运输行业技术咨询、评估和工程试验检测、标准计量技术服务工作。院现拥有16个重点实验室创新平台，其中省、部级创新平台6个、山东省博士后创新实践基地、全国公路科普教育基地、具有中国合格评定国家认可委员会实验室认可（CNAS）、检验检测机构资质认定（CMA）、交通运输部公路水运工程试验检测机构综合甲级等多项资质。
我院获得各类科技奖励百余项，其中国家科技进步奖4项、国际奖励1项、省级科技进步奖励60余项，制定国家标准5项、行业标准6项、地方标准25项，获授权发明专利74项。我院注重人才培养工作，现有在职职工307人，其中高级工程师及以上人员84人，享有国务院政府特殊津贴专家2名，山东省有突出贡献中青年专家2名，归国留学人员及博士多名，具有多支以全国知名专家领衔的专家团队，逐步形成一个专业结构合理，人才水平突出，富于创新精神的科研队伍。
二、招聘岗位和人数
根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于2022年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社字〔2021〕18号）要求，结合工作需要，拟面向社会公开招聘专业技术副高级岗位工作人员4人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需的专业或技能条件；
5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.年龄在50周岁以下(1971年11月23日后出生)；
7.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。
（二）岗位条件
具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）其他条件
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过省人力资源和社会保障厅官方网站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山东省交通运输厅官方网站（http://jtt.shandong.gov.cn）和山东省交通科学研究院网站（http：//www.sdjtky.com）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名方式：将报名材料扫描件以电子邮件的形式发送至规定电子邮箱，邮件的主题栏格式为“应聘岗位名称+姓名”，未按要求命名者，一律不予接收。每人限报一个岗位。
报名时间：2022年11月26日8:00—2022年12月2日18:00
报名材料：将相关材料以.jpg或.pdf格式发送至邮箱，包括：
（1）本人第二代身份证（正反面扫描至A4纸）；
（2）已取得国家承认的最高学历证和学位证及学信网学籍在线验证报告；
（3）有本人签名的《山东省交通科学研究院招聘报名登记表》（附件2）、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件3）；
（4）其他专业技术职务资格证书及职业资格证书等；
（5）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在考察或体检阶段提供；
（7）相关科研等证明材料：近五年刊载论文的期刊（封面、目录、正文）和报纸（首版、正文）、课题结题证书、著作（封面、目录），以上三类材料每类最多提供3件；专利、优秀成果奖、科技进步奖等科研成果证书。相关成果统一命名为“成果名称+姓名”格式。
2.资格审查
（1）初审
初审时间：2022年11月26日8:00—2022年12月3日18:00
指定专人负责初审工作，应聘人员过期不提交有关材料视为自动放弃。经初审符合要求者通知参加单位组织的考试，以电话、邮件通知参加时间为准。
（2）复审
进入面试的应聘人员，需按照招聘岗位要求，提交本人相关纸质证明材料。面试人员未按规定时间参加现场资格复审，提交相应材料的，视为放弃。经审查与条件不符，取消其应聘资格。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消录用资格。
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向副高级及以上招聘的岗位，可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。本次考试采取结构化面试方式，主要测评面试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能及岗位工作所具备的理论素养、思维能力等方面的内容，招聘单位根据招聘岗位的要求确定面试范围并在面试前告知应聘人员。面试总分为100分，面试设定最低合格分数线60分。
（四）考察体检
根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定进入考察体检范围人选。
山东省交通科学研究院成立考察小组，具体负责考察工作。采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种方式，对考察人选进行政治素质和业务能力考核，并对人员资格条件进行复查。
体检在指定的县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省交通运输厅及山东省交通科学研究院网站统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后原则上不再递补。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系；公示期间，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、待遇
聘用人员为我院编制内正式职工。聘用人员的有关工资、福利待遇按照国家、山东省相关规定执行。
六、联系人及联系方式
联系人：郭老师 刘老师
电话：0531-85903806 0531-85903855
监督举报电话：0531-85903991
邮箱：zhaopin@sdjtky.cn
地址：山东省济南市历城区港西路1877号
邮编：250100
七、其他事项
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2022年省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）和《山东省事业单位公开招聘工作规程》的相关规定执行。
附件：1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
2.山东省交通科学研究院招聘报名登记表
3.应聘事业单位工作人员诚信承诺书
山东省交通科学研究院
2022年11月23日
文章来源：http://jtt.shandong.gov.cn/art/2022/11/23/art_100502_10306599.html?xxgkhide=1
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