2022年日照人才发展集团有限公司招聘简章(5人)
日照人才发展集团有限公司招聘简章摘要
更多招聘公告获取
日照人才发展集团有限公司招聘简章正文
日照人才发展集团有限公司招聘简章
日照力诚人力资源有限公司现向社会公开招聘劳务外包人员,所招聘人员采用劳务外包的形式安排到用工单位工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
话务员5名。
二、应聘条件
(一)遵守国家法律法规;热爱工作,品行良好、善于学习、吃苦耐劳、工作积极,开拓意识强,业务素质高。
(二)具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业:具有良好的心理素质和身体素质。
(三)熟悉呼叫中心工作,普通话标准,能从事三班倒工作制,具备较强的沟通能力和工作责任心。
(四)大专及以上学历,专业不限,年龄20-35岁,有相关工作经验者优先。
(五)具有履行职位职责所需的工作能力;具有正常履行职责的身心条件,身体健康,体形端正,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无纹身,无肢体功能障碍;
(六)符合岗位所需要的其他条件。
三、岗位职责:
1.负责接听所有来电,保持电话通畅,服务用语规范,声音甜美,语速适中,为客户提供专业、有力、热情、周到、贴切的服务,保证客户享受服务的及时、准确性。
2.依照公司服务规范,受理用户业务咨询、故障申报、用户投诉等一次性可解决问题的回复、处理。
3.接到疑难电话或者无法独立一次性解决的问题,应记录来电时间、内容和客户的联系方式,明确回复时间,及时反馈给上级领导。
4.每天对客户进行回访以及对客户的投诉分别进行记录。
5.按时准点签到,工作时间严禁大声喧哗、严禁长时间聊天交谈,不许登录任何与工作无关网站,严禁使用呼叫中心系统接、打私人电话。
6.工作中要爱护各种设备,如有人为损坏,照价赔偿。工作中按照统一指定要求保存和修改数据。
四、招聘程序
本次公开招聘采取个人报名、面试、体检、公示等程序,择优聘用签订合同。
(一)报名:采取统一时间报名、资格审查确认的方式进行。
1.报名时间:2022年 9月29日至10月7日(联系电话:0633-3693966)
2.报名要求:请将本人有效居民身份证、学历证书(大专及以上需要提供学信网证明)、相关资历证书等材料的原件扫描件、近期一寸免冠彩照电子版发送至报名邮箱(rzlcrlzy@126.com)。
3.资格审查:依据应聘条件对应聘者进行资格审查,审查合格的准予参加面试。
(二)考试
1.面试
面试主要测试应聘人员从事职位工作所必需的综合分析、组织协调、反应应变、职位匹配度、言语表达能力和举止仪表等。
面试时间、地点另行通知。
2.体检
县级以上医院体检证明,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
体检时间、地点另行通知。
(三)公示聘用
经面试、体检合格的拟聘用人员,在日照人才发展集团网站统一公示,公示期为5个工作日。公示期满,对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用;聘用人员采取劳务外包的形式到该公司工作,试用期 3个月,试用期经考核不合格的予以辞退。
五、待遇保障
员工工资待遇2000-3200元/月,具体工资根据岗位制定,缴纳社会保险,发放节日福利。
日照力诚人力资源有限公司
2022年9月29日
文章来源:http://www.rizhaoluqiao.com/artshow.php/mid/34/aid/744
日照人才发展集团有限公司招聘简章附件
点击下载附件:
附件:无
扫码关注获取更多招考信息
扫码关注我们
更多精彩等待你发现
点击分享此信息:
相关文章
相关问题