2022年下半年济南产业发展投资集团有限公司社会招聘公告

发布：2022-08-15 10:12:52 字号：小 | 中 | 大

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济南产业发展投资集团有限公司2022年下半年社会招聘公告摘要

　　济南产业发展投资集团有限公司2022年下半年社会招聘公告已公布，报名时间：自发布公告之日起至2022年9月2日17：00。山东公务员考试网现将其整理如下：

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济南产业发展投资集团有限公司2022年下半年社会招聘公告正文

济南产业发展投资集团有限公司2022年下半年社会招聘公告

　　济南产业发展投资集团有限公司（以下简称“产发集团”）成立于2016年2月，注册资本60亿元，是济南市政府批准成立的集产业投资、资产运营、园区投资建设和产业金融服务等业务为一体的市属一级国有独资公司。

　　产发集团探索打造“总部+业务子集团+业务公司”的战略管控型产业投资集团，下设十二个直属企（事）业单位和一个事业部，拥有全资及控股子公司100余家，参控股上市公司16家，行业分布材料、纺织、家电、冷链、衡器、粮食、餐饮、农业、双碳等多个领域，员工近8000人，资产总额近300亿元。

　　产发集团现拥有产发基金、经发基金和科创投三大基金平台，并配套设立系列50余支子基金，构建了“2+N”母子产业基金集群，参与设立基金总规模662亿元,累计对外投资规模超百亿元。

　　在市委、市政府的坚强领导下，产发集团以“产业兴市、发展报国”为使命，聚焦“一体两翼”主业，持续促进新兴产业的孵化培育和推动产业结构的转型升级，致力建设成为国内一流的产业投资平台。

　　根据业务发展需要，产发集团现公开招聘，将有关事项公告如下：

　　一、社会招聘岗位

　　（一）集团公司总部岗位

　　财务管理部财务管理岗资深经理1人、财务管理岗（成本方向）高级经理1人，风控审计部风控管理岗高级经理1人，运营管理部改革创新管理岗高级经理1人，人力资源部人力资源综合岗经理1人，合计5人。

　　（二）权属企业岗位

　　济南产发资本控股集团有限公司：副总经理（分管投资）1人，所属基金公司总经理2人。

　　济南产发资本控股集团有限公司是一家围绕“济南市十大千亿产业振兴计划”，强化产业投资培育功能，全力打造产业投资、资产管理与运营的国有集团公司。济南产发资本控股集团有限公司注册资本15亿元，资产总规模超过百亿元，发起或参与设立各类基金49支，基金认缴规模693亿元，各类投资项目178个，累计完成对外投资107.54亿元。坚持专业化管理、市场化运作、协同化发展，立足济南，服务产业，持续打造具有核心竞争力和可持续发展能力的综合性资本控股集团。

　　二、招聘条件

　　（一）遵守宪法和法律，认同、认可、遵从社会主义核心价值观，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

　　（二）具有履行岗位职责所必要的专业知识和技能条件，具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录，作风形象和信誉良好。

　　（三）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

　　（四）具有国内外本科及以上学历并取得相应学位，硕士研究生学历优先。

　　（五）具有以下条件优先考虑录用：中共党员（含中共预备党员）；具有国家认可的相应专业技术职称或执业资格证书。

　　（六）业内知名人士、具有较高的行业影响力或在业内做出突出贡献的,招聘条件可适当放宽。

　　（七）具有以下情形之一的，不得应聘：受处分在影响期的人员或曾被开除公职的人员; 正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员; 报名后构成回避关系的人员；法律法规规定不得录用的其他情形的人员。具体岗位要求详见附件1《济南产业发展投资集团有限公司2022年下半年社会招聘岗位汇总表》。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试与在线测评、背景调查、体检、录用等程序进行。

　　笔试、测评、面试、体检、录取通知等将通过电话、短信等方式告知，请保持通讯畅通，具体以通知时间为准。不符合人员，不再另行通知。

　　四、报名时间及方式

　　（一）报名时间

　　自发布公告之日起至2022年9月2日17：00。

　　（二）报名方式

　　本次招聘仅接受电子邮件报名，每人限报一个岗位。报名者需提供以下报名资料：1.《应聘人员登记表》（Word版和签字扫描版，见附件2）；2.身份证、学历及学位证书、学信网学历验证报告或国（境）外学历学位认证书及相关职（执）业资格证书扫描件；3.业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。

　　以上资料发送至邮箱cytzjtzp@163.com。邮件主题和《应聘人员登记表》、个人简历的文件名统一按照“社会招聘+姓名+应聘岗位”的格式命名，证书证件扫描件文件名统一按照“姓名+证书证件名称”的格式命名，否则视为无效报名。

　　五、工作地点及待遇

　　1.工作地点：济南

　　2.薪酬待遇：有竞争力的全面薪酬福利体系。