2022年日照交通能源发展集团有限公司公开招聘工作人员简章（22人）
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日照交通能源发展集团有限公司公开招聘工作人员简章正文
日照交通能源发展集团有限公司公开招聘工作人员简章
日照交通能源发展集团是根据市委、市政府加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组的要求，于2020年9月由日照交通发展集团和日照公交能源集团联合组建的国有独资企业。集团注册资本20亿元，具备公路施工总承包壹级等行业资质，是世界500强韩国SK沥青山东总代理、全国第二大沥青进口商。
集团成立以来，在市委、市政府和市国资委的正确领导下，以构建交通能源发展一体化格局为目标，打造以“大交通、大能源、大智造、大健康”四大产业为支撑的综合性骨干集团。集团使命：打造日照市“大交通”龙头企业。集团宗旨：为国家创造财富、为企业创造效益、为客户创造价值、为员工创造机会。集团定位：交通能源领航者、新兴产业开拓者、改革创新示范者、经济发展助推者、美好生活创享者。集团的发展愿景是：打造全省领先、国内知名的交通能源综合服务商和新兴产业战略投资体，成就百年企业。
根据集团业务发展需要，现面向社会公开招聘专业岗位工作人员22名，本次招聘委托第三方进行，考试成绩在日照市人力资源和社会保障局网站公布。受疫情影响，本次招聘考试以线上考试的形式组织。现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本要求
1.遵守国家法律法规，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感;
2.具有履行岗位职责所必要的专业知识;
3.具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业;
4.具有良好的心理素质和身体素质;
5.鼓励在我市服务期满未就业“三支一扶”等基层服务项目大学生、日照生源应届及择业期内未就业的特困家庭高校毕业生和省级优秀毕业生、残疾人、退役士兵积极报考;
6.曾受过刑事处罚、劳动教养的，曾被开除公职、开除党籍、学籍的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不得应聘。
二、招聘岗位、资格条件
本次招聘岗位和资格条件详见附件1。
三、工作地点和薪酬待遇
本次招聘岗位工作地点均为山东省日照市，薪酬待遇按照日照交通能源发展集团有限公司现行薪酬标准执行。
四、应聘方式及有关事项
（一）报名
1.报名时间：2022年8月17日8：30至2022年8月23日17：00截止。
本次招聘报名仅受理网上报名。请下载附件：《日照交通能源发展集团有限公司应聘登记表》（附件2）、《日照交通能源发展集团有限公司应聘承诺书》（附件3），准确、完整、规范填写个人信息，连同身份证、毕业证、学位证、职称证书、执（职）业资格证书、学信网的电子注册备案表、现单位出具的同意应聘介绍信等相关证件、证书的扫描件，制成word文件（样版见附件4），发送至rzjtfzhr@163.com邮箱，发送邮件时请注明：应聘公司—应聘岗位—姓名。邮件发送后，需电话确认（报名期间每天8：30--11：30，14：30--17：00会有专人接听电话）。
报名时请认真阅读招聘计划表中岗位和专业要求，不要重复报名，不要随意更改报名信息及岗位，如确有需要更改报名信息且重新发送邮件的，请电话确认，未电话确认的以第一个报名邮件为准。对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检和考察时提供。应聘人员不能报考与本人有应亲属关系回避的岗位（包含夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系）。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的参保证明和现单位出具的岗位工作证明（出具岗位工作证明困难的可在面试结束后提供）。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。
对符合岗位要求的应聘人员，工作人员将通过短信或电话的方式通知进行现场资格审查，请保持通讯畅通。逾期未接到通知者，即不符合岗位要求，不再另行通知。
2.资格审查、业绩评价。应聘者按照不同岗位要求携带以下材料进行资格审查：
（1）应聘者须携带本人身份证、毕业证、学位证、职称证书、执（职）业资格证书、学信网的电子注册备案表、参保证明、中国人民银行开具的信用证明、户籍所在地派出所开具的无犯罪证明（无犯罪证明可在面试结束后提供）等原件及复印件；
（2）对有专业方向要求的应聘岗位，还需提供成绩单等相关证明材料。
（3）应聘者请于2022年8月24日—26日（8:30--11:30，14:30--17:00）到日照市东港区烟台路7号日照交通能源发展集团有限公司办公楼1楼资料审核处现场审查原件。资格审查时，由专业人员现场通过谈话形式进行业绩评价，并填写评价结果。如确实有特殊情况不能亲临现场者，电话告知后可携带双方签字的委托书替审，业绩评价通过视频问询的方式进行。未在规定时间内进行资格审查或资格审查、业绩评价不合格人员取消应聘资格。资格审查、业绩评价合格者将直接进入考试环节。特别说明：资格审查贯穿应聘始终，在任何环节发现有不符合招聘岗位条件的，取消应聘资格。
（二）考试
因受疫情影响，本次考试采用线上方式进行。若通过资格审查、业绩评价人员不足岗位计划招聘人数3倍的，取消或核减此岗位招聘计划。
1、笔试。由集团统一组织线上笔试。笔试实行百分制，内容为综合能力测验。根据笔试成绩，从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试的人员，并按规定程序面向社会公布，若不足3倍，按实有人数确定面试人选。考试成绩将在日照市人力资源和社会保障局网站公布。进入面试人员有主动放弃的，可根据笔试成绩依次递补。
笔试时间：2022年8月28日
2、面试。通过线上面试的方式进行，采用结构化面试、百分制计分的形式，内容为应聘岗位专业知识。面试具体时间另行通知。面试成绩当场公布。
面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩，笔试、面试、总成绩计算到小数点后两位。面试形不成竞争的岗位，进入考察范围的面试成绩不得低于80分。考试总成绩将在日照市人力资源和社会保障局网站公布，并电话通知拟考察体检人员。
(三)考察体检
根据应聘人员成绩，由高分到低分按岗位计划1:1的比例等额确定考察体检人选，同一招聘岗位出现总成绩并列的，按面试成绩由高到低确定考察体检人选。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面，对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格形成的空缺，按总成绩由高分到低分进行递补。
(四)聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，统一在日照市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。公示期满后，拟聘用人员与招聘单位签订劳动合同，按规定缴纳五险一金。受聘人员实行试用期制度，试用期3个月，不合格的解除劳动合同。
（五）温馨提示
本次招聘过程中将安排专人联系，不对应聘者收取任何费用，不依托任何培训机构进行考前培训，不在日照市以外地点安排招聘等相关工作，不招聘集团发布的人才需求信息外的其他人员，只在日照市人力资源和社会保障局和日照交通能源发展集团有限公司官网及微信平台发布招聘信息，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
招聘联系电话：0633-8786118
投递报名信息邮箱：rzjtfzhr@163.com
资格审查地址：日照市东港区烟台路7号日照交通能源发展集团有限公司办公楼1楼资料审核处。
日照交通能源发展集团有限公司
2022年8月10日
文章来源：http://hrss.rizhao.gov.cn/art/2022/8/10/art_31320_10301655.html
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