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2022年潍坊光明电力服务有限公司寒亭分公司校园招聘公告(6人)

发布:2022-08-09 09:41:02 字号: | | 我要提问我要提问

\2022年潍坊光明电力服务有限公司寒亭分公司校园招聘公告摘要

  2022年潍坊光明电力服务有限公司寒亭分公司校园招聘公告已公布,报名时间:截止至2022年08月11日17:00山东公务员考试网现将其整理如下:

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\2022年潍坊光明电力服务有限公司寒亭分公司校园招聘公告正文



2022年潍坊光明电力服务有限公司寒亭分公司校园招聘公告

  潍坊光明电力服务有限公司寒亭分公司位于潍坊市寒亭区,主要业务范围包括:低压配电设施巡视维修、10kV线路巡视服务、10kV以下配电网工程建设、乡镇农村低压客户服务、节能降损措施实施业务,受托从事当地部分电网运维和营销服务业务,开展工程承揽和其他业务。

  一、招聘条件

  (一)招聘范围:2020年1月1日及以后毕业的普通高等院校全日制毕业生。

  (二)专业、学历要求:具体各岗位要求详见需求信息。主要包括电工类、电子信息类、其他工学类专业(专业名称及分类详见专业分类目录),各专业学历要求均在全日制大专及以上。

  (三)年龄要求:1992年12月31日及以后出生。

  (四)优先条件:优先招聘符合以上条件的雨露计划毕业生。

  二、需求信息

  寒亭分公司计划招聘约6人,均派驻至乡镇供电所从事农电委托业务,具体情况如下:
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  注:此招聘计划为初步计划,公司将根据招聘工作实际需要,确定最终录用计划。

  三、招聘程序

  总体安排:网上报名→资格审查→性格测试→笔试→面试→公示→录用。

  (一)网上报名

  1.报名时间:截止至2022年08月11日17:00。

  2.报名网址:http://gm.lingpin.com

  3.应聘者请登录报名网址在线填写个人信息及学籍验证码,上传学籍验证报告(PDF格式,通过中国高等教育学生信息网取得)、毕业证、学位证、所获资格证书、荣誉证书等证明材料。符合雨露计划的应聘者须上传雨露计划证明材料。所有填写和上传的信息均应确保真实、完整、有效。学籍验证报告应确保自报名至2022年9月30日间均在有效期,报名时未填写正确有效的学籍验证码、未上传报告或报告无效将影响获得应聘资格。

  4.应聘者每人限报一个岗位,并明确是否服从调剂。

  (二)资格审查

  资格审查以网上审查为主,应聘者须真实、完整、有效地填写信息、上传资料,否则将影响获得应聘资格。

  (三)组织考试

  1.考试方式:考试分笔试、面试。

  (1)笔试:具体内容参见考试大纲。

  (2)面试:考察综合素质,涵盖专业能力、职位匹配性、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、形象气质等方面。

  2.预计8月中下旬组织笔试,具体情况另行通知。

  (四)公示及录用

  1.公司将根据应聘者笔试、面试成绩、报名岗位情况确定拟录用人选,并进行公示,公示期5个工作日。公示期满无异议的,办理入职手续,签订劳动合同。

  2.录用人员依据《劳动合同法》实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式录用;不合格的,解除劳动合同。

  四、其他说明

  1.公司将以短信方式通知笔试、面试入围者,通知将发送至应聘者在招聘平台内填报的手机号码,请确保手机号码填写准确,并保持通信通畅。未入围者不再另行通知。

  2.有以下情形之一的,将取消应聘者的相应资格:

  (1)应聘过程提供虚假信息的,包含但不限于以下方面:在招聘平台填写的信息不真实或失效的;伪造、涂改各类证书、学历学位及相关资格证书、获奖证明的;修改毕业院校、所学专业名称的;隐瞒个人真实情况的,包括身体状况、学习(工作)经历、签约现状等。

  (2)应聘考试中作弊或协助他人作弊、传播考试试题的,以及发生其他违反考试或招聘纪律情形的。

  (3)破坏公司招聘秩序,在网络及其他媒体上造谣生事、发表损害公司形象、影响招聘秩序言论的。

  (4)携带手机、耳机、智能手表等通讯设备,或摄像、录像等电子设备进入笔试或面试场地的。

  (5)体检过程中弄虚作假或未按照规定时间和地点参加体检、复检的。

  (6)试用期评价不合格的。

  (7)应予取消资格的其他情形。

  3.公司不组织任何形式的考前培训班。

  4.校园招聘结束后,公司将根据实际工作需要,视情况组织社会招聘。

  5.请应聘者关注报名地区疫情防控政策要求,合理规划行程,避免影响参加相应招聘活动。

  五、联系方式

  潍坊光明电力服务有限公司寒亭分公司

  联系人:潘老师

  电话:0536-2039329

  文章来源:http://www.wfrcsc.com/hrdp/home/queryAnnouncementById?tag=index&id=632
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