2022年山东省烟草专卖局（公司）高校毕业生招聘公告（49人）

发布：2022-05-13 11:44:51 字号：小 | 中 | 大

山东省烟草专卖局（公司）2022年高校毕业生招聘公告摘要

　　山东省烟草专卖局（公司）2022年高校毕业生招聘公告已公布，根据企业发展需要，山东省烟草专卖局（公司）现公开招聘2022年高校毕业生49名，报名时间：2022年5月13日12:00至5月20日12:00，逾期不再受理。笔试采取百分制，为综合能力测试，重点考察应聘人员的综合素质和知识水平。根据山东省疫情防控有关要求，视情况安排组织，具体时间、地点另行通知。面试采用百分制，采取半结构化方式，根据山东省疫情防控有关要求，视情况安排组织，具体时间、地点另行通知。山东公务员考试网现将其整理如下：

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山东省烟草专卖局（公司）2022年高校毕业生招聘公告正文

山东省烟草专卖局（公司）2022年高校毕业生招聘公告

　　根据企业发展需要，山东省烟草专卖局（公司）现公开招聘2022年高校毕业生49名，公告如下：

　　一、招聘对象

　　国家统招普通高校2022年应届毕业生和2021年8月1日至2022年7月31日期间取得国（境）外学历毕业生。

　　录用报到前，须同时取得毕业证书和学位证书，国（境）外学历须取得教育部留学服务中心书面认证。

　　二、基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　（三）具有良好的政治素质和道德品行；

　　（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　（五）具有符合岗位要求的工作能力；

　　（六）年龄须满18周岁，本科生年龄应在25周岁以下（1997年7月1日以后出生），硕士研究生年龄应在28周岁以下（1994年7月1日以后出生），博士研究生年龄应在32周岁以下（1990年7月1日以后出生）。

　　（七）符合拟招聘岗位所要求的学历、专业等要求；

　　（八）符合烟草行业招聘工作回避制度规定，应聘人员不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的单位系统的岗位；

　　（九）取得外国国籍或者获得国（境）外永久居留资格、长期居留许可的人员，不得应聘；曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被纳入失信被执行人名单的人员，不得应聘。

　　三、招聘岗位

　　本次公开招聘2022年高校毕业生49名，具体招聘岗位、专业和学历要求详见山东省烟草专卖局（公司）招聘报名网站（sd-tobacco.zhaopin.com）。

　　四、招聘流程

　　（一）网络报名

　　本次招聘采取网络报名的方式，不受理现场报名。应聘人员登录山东省烟草专卖局（公司）公开招聘报名网站进行网络报名，填写报名信息，下载并签署《诚信应聘承诺书》（附件），上传相关证明材料。应聘人员按照主修专业类别报名，只能在招聘岗位中选择符合报名条件的1个岗位，多报无效。报名信息经本人确认后，无法修改。

　　报名时间：2022年5月13日12:00至5月20日12:00，逾期不再受理。

　　网络报名时，应聘人员需上传本人以下材料:

　　（1）有效期内的二代身份证正反面扫描件；

　　（2）近期彩色标准证件照；

　　（3）教育部学籍在线验证报告；已毕业的须提供毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表，国（境）外高校毕业生须提供教育部留学服务中心书面认证；

　　（4）在校期间成绩单（须加盖学籍管理部门公章）；

　　（5）《诚信应聘承诺书》扫描件（须本人手写签字确认）;

　　（6）相关荣誉、奖励、资格证书；

　　（7）本人认为需提交的其他材料。

　　（二）职业行为风险测验

　　报名简历投递成功后，系统会在1个工作日内将《职业行为风险测验》链接以邮件的形式发送至应聘人员预留的电子邮箱中，应聘人员须在收到测验链接的24小时内完成测验。不参加测验的，视为自动放弃应聘资格。

　　（三）资格审查

　　根据招聘条件，对应聘人员进行简历筛选和资格审查，确定参加笔试的人员。

　　东方烟草报社招聘岗位计划人数与资格审查通过人数的比例不低于1:3，不设上限比例，资格审查通过人数未达到1:3比例的，相应核减招聘人数。

　　市局（公司）招聘岗位计划人数与资格审查通过人数的比例不低于1：3且不高于1：20。资格审查通过人数未达到1:3比例的，相应核减招聘人数；超过1：20比例的，由招聘单位综合毕业院校、专业条件、政治面貌、在校期间成绩、资格证书、奖惩情况、学生干部经历、实习锻炼经历、职业行为风险测验结果等因素，择优确定参加笔试人员。

　　（四）笔试

　　笔试采取百分制，为综合能力测试，重点考察应聘人员的综合素质和知识水平。根据山东省疫情防控有关要求，视情况安排组织，具体时间、地点另行通知。

　　其中，东方烟草报社笔试分为专业知识测试和实操能力测试，分别采用50分制，合并计算笔试成绩。专业知识测试主要考察应聘者的全媒体采编专业知识，包括时政新闻敏感性、采编专业知识、编校基础知识、消息及评论写作能力等。专业知识测试成绩从高到低排序，按照招聘计划人数1:10的比例确定进入实操能力测试人员，未达到1:10比例的，笔试人员全部进入实操能力测试。实操能力测试主要考察应聘者的新媒体内容创作能力，包括新媒体内容的策划、编辑及制作能力等。

　　（五）面试

　　笔试成绩从高到低排序，按照1:3的比例确定进入面试人员名单。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。

　　各岗位招聘计划人数与实际参加面试人数达不到1:2比例的，相应核减招聘计划；无法核减的，取消该岗位招聘。

　　面试采用百分制，采取半结构化方式，根据山东省疫情防控有关要求，视情况安排组织，具体时间、地点另行通知。

　　（六）考察与体检

　　笔试成绩和面试成绩各按50%计算综合成绩，根据招聘岗位综合成绩等，确定考察、体检人选。

　　招聘单位对考察人选的报考资格进行复审，考察其思想政治表现、道德品行、学习表现、遵纪守法、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况;体检由招聘单位指定医疗机构，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　（七）拟录用人员公示

　　根据应聘人员的考试成绩、考察情况和体检结果等，由招聘单位择优确定拟录用人员。在中国烟草人才招聘平台（www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml）和山东省烟草专卖局（公司）网站（sd.tobacco.gov.cn）公示拟录用人员情况，同时公布监督电话和通信地址，接受社会监督，公示期为5个工作日。

　　（八）办理录用手续

　　对公示期满无异议的，或有反映问题但经核查不影响录用的人员，办理录用手续，依法签订劳动合同。

　　录用人员须在招聘岗位工作3年以上，期间不得跨单位调动、借用。

　　五、其他事项

　　（一）我单位将通过短信、电话等方式通知进入笔试、面试、考察和体检环节的人员，未获以上资格的人员，恕不一一通知。请应聘人员正确填写联系方式，保持电话畅通，在应聘过程中规定时间内联系不到本人的，视为自动放弃应聘资格。

　　（二）资格审查工作贯穿招聘的全过程，应聘人员必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为，一律取消应聘资格或考试成绩，已录用的，解除劳动关系。

　　（三）在拟录用人员公示前，出现应聘人员放弃应聘资格、考察体检不合格或被取消应聘资格等情形的，可按照应聘人员的考试成绩从高到低依次递补。公示之后再出现上述情形，不再补录。

　　（四）应聘人员填写报名信息时，必须按要求如实说明本人是否有近亲属在山东省烟草专卖局（公司）及其下属单位工作的情况和需回避情形，隐瞒不报的，一经查实，取消应聘资格；已录用的，解除劳动关系。

　　（五）应聘人员应严格遵守国家疫情防控相关规定，如本次招聘的相关安排、程序受疫情防控客观因素影响发生重大变化，将及时进行告知。请密切关注并严格遵守地方疫情防控最新要求及交通出行规定，注意做好考试期间个人行程安排。

　　（六）应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

　　（七）本次招聘不收取报名考务费用，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。

　　（八）本招聘公告由山东省烟草专卖局（公司）负责解释。