2022年度济南钢城区城发城乡融合发展有限公司社会招聘简章
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济南钢城区城发城乡融合发展有限公司2022年度社会招聘简章正文
济南钢城区城发城乡融合发展有限公司2022年度社会招聘简章
济南钢城区城发城乡融合发展有限公司成立于2021年3月，由济南城市发展集团乡村振兴有限公司与济南民生实业有限公司共同出资成立。济南城市发展集团乡村振兴有限公司是济南城市发展集团全资子公司，济南民生实业有限公司是济南市钢城区所属一级国有独资企业。济南钢城区城发城乡融合发展有限公司业务范围包括乡村振兴、土地熟化、城市更新、规划设计管理、土地整治服务、土壤污染治理与修复服务、资源开发、产业发展、投融资等。
济南钢城区城发城乡融合发展有限公司因业务需要，急需优秀专业人才，现面向社会公开招聘。公司将为员工提供广阔的发展空间和公平公正的晋升机会，欢迎有志之士报名应聘。相关招聘事宜如下：
一、岗位设置和基本条件
（一）岗位设置及要求
详见《2022年济南钢城区城发城乡融合发展有限公司工作岗位招聘信息表》（附件1）。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；
3.具备招聘岗位要求的条件和资格；
4.国（境）外学历学位必须取得教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；
5.年龄、工作经历计算截止时间均为公告发布之日。
（三）有下列情形之一的，不受理报名和应聘
1.现役军人;
2.因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;
4.与原单位存在劳动纠纷的人员;
5.因违纪、违法被开除公职、辞退的;
6.不适合从事聘用岗位的以及法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、报名相关事宜
1.报名时间：自发布本简章之日起开始报名（周六、周日除外），至2022年4月21日17:00止。
2.报名地点：济南市钢城区人力资源市场二楼大厅西首（钢城区永兴路52号）
3.提交材料
（1）2022年济南钢城区城发城乡融合发展有限公司公开招聘报名表（附件2，WORD版本及手写签字后的PDF扫描件）；
（2）2022年济南钢城区城发城乡融合发展有限公司工作岗位招聘情况表（附件3，EXCEL版本）；
（3）近期免冠一寸彩色照片3张；
（4）有效期内本人二代身份证原件及复印件1份；
（5）学历、学位证书及有效期内的教育部学历证书电子注册备案表，留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书，硕士研究生还需提供大学本科学历、学位证书及有效期内的教育部学历证书电子注册备案表；
（6）岗位要求中所涉及的相关证明材料，相应工作年限的个人社保权益记录单及符合岗位要求的工作证明，如劳动合同或任职文件等。
上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件及电子版（PDF扫描件）。对于现场资格审查时不具备应聘条件的，取消其应聘资格。
4.注意事项
（1）应聘者选择符合条件的岗位报名，每人限报一个岗位。其他格式的简历、报名表无效。请勿重复报名，报名后无须来电确认，并谢绝来访。
（2）应聘者须对个人填报信息的真实性负责，凡有弄虚作假行为，一经查实，取消录用资格，入职后一旦发现，解除劳动合同。
三、招聘流程
1.简历筛选
由济南市钢城区天瑞人力资源有限公司统一筛选简历，经济南钢城区城发城乡融合发展有限公司审查后，确定参加面试人员，由济南市钢城区天瑞人力资源有限公司通过短信、电话或邮件的形式通知；未进入面试环节的应聘者，将不再告知。
2.资格复审与面试
应聘者统一参加资格复审，同时以现场正式面试形式进行面试。应聘者参加资格复审应提供报名材料中要求资料的原件（证明）及复印件（扫描件）一式两份。资格复审及面试具体时间、地点以济南市钢城区天瑞人力资源有限公司通知为准。未按规定时间和地点接受资格复审及面试的，视作自动放弃。
3.体检
面试通过，确定的人选参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，体检在指定医院进行。
4.背景调查
按照面试成绩由高到低确定背景调查人选。背景调查内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其报考资格进行复查。如发现人员存在材料和信息等造假的情况，则取消应聘资格。
5.公示及录用
拟录用人员在济南市钢城区天瑞人力资源有限公司相关网站进行不少于3天的公示。公示期间未发现有影响聘用情况的予以录用。本次聘用人员与济南钢城区城发城乡融合发展有限公司签订劳动合同。
6.聘用管理
确定的拟聘用人选需在入职前辞去原单位所任职务，并解除与原单位劳动关系。聘用人员在聘用期间，未经同意不得兼任其他职务。对聘用人员实行3个月的试用期，试用期按规定享受相应待遇。试用期满，经考核合格的予以留用，不合格的解除劳动合同。
7.薪酬待遇
实行基本工资与绩效工资相结合的薪酬结构，根据职级，税前7000-10000元/月+正向激励，缴纳五险一金。
8.纪律与监督
报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。招聘工作实行信息公开和全程监督制，接受社会和群众的监督。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊和违反考试纪律，或有意隐瞒本人真实情况等，一经查实，即取消报名或聘用资格。
9.其他说明
（1）逾期未按规定提供相关材料，未按规定要求参加资格复审及面试、体检等程序，未按要求到岗，或无正当理由逾期不配合办理聘用手续的，视为自动放弃资格。
（2）招考专业参考高校专业设置目录复审认定，大学本科专业参考《普通高等学校本科专业目录（2020年）》等相关文件执行；研究生专业参考《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》等相关文件执行。
（3）在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。
（4）参加面试时，必须携带有效期内身份证。身份证遗失或过期的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
（5）在招聘过程中，招聘者承诺为应聘者保密，报名资料不再退回。
（6）本公告相关事宜，包括但不限于复审、面试、体检等事项另行通知。
（7）根据疫情防控有关规定，参加各项应聘环节时，应按照济南市疫情防控相关要求予以配合。凡违反常态化疫情防控有关规定的，将依法依规追究责任。
（8）济南钢城区城发城乡融合发展有限公司对本次招聘享有解释权。
四、工作地点
济南市钢城区。
咨询电话：0531-75873007
报名微信号：15163445590
天瑞公司地址：济南市钢城区人力资源和社会保障局（二楼服务大厅西首）
济南钢城区城发城乡融合发展有限公司
2022年4月12日
文章来源：http://www.gcrccs.com/article/index.php?c=show&id=1872
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