2022年山东体育频道发展有限公司招聘启事（5人）
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山东体育频道发展有限公司招聘启事正文
山东体育频道发展有限公司招聘启事
山东体育频道发展有限公司成立于2019年3月，是“省级媒体+地方政府+产业资本”三位一体的国有体育文化企业。公司依托山东广播电视台频道资源优势，以及日照市体育产业、赛事资源，运营山东电视体育频道并延伸产业，开展节目制作、体育经纪、体育培训、赛事运营、旅游休闲、医养健康、体育地产等业务。
根据实际工作需要，山东体育频道发展有限公司现面向社会公开招聘5名正式员工，现公开发布招聘启事：
一、招聘基本条件和要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感；
2.具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好；
3.招聘岗位要求的学历、年龄、专业、技能条件；
4.招聘岗位所需的其他资格条件；
5.有下列情形之一的，不得报考：
（1）受过劳动教养或强制隔离戒毒以及因犯罪受过刑事处罚等存在违法犯罪记录的人员；
（2）被开除党籍或开除公职、近3年受到党纪政纪处分的人员；
（3）因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的人员；
（4）被机关事业单位、国有企业以及市财政供养的基层工作岗位辞退未满5年的人员；
（5）有酗酒、赌博等不良嗜好的人员；
（6）法律和规范性文件规定不得应聘的其他人员。
二、招聘岗位及计划
本次拟招聘工作人员具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1《山东体育频道发展有限公司招聘岗位需求表》。
三、应聘方式及有关事项
招聘工作按照公开报名、资格审核、考试、体检考察、劳动合同签订等程序进行。
（一）报名环节
报名时间：2022年3月30日上午8:30开始至2022年4月7日下午17:30截止。
报名咨询：0633-7171067
报名方式：本次招聘仅接受网上报名。请应聘者准确、完整、规范填写个人简历，连同身份证、毕业证、学位证、学信网学籍证明、个人相关资质证明材料等相关证件、证书的扫描件或图像制成word文件（样板附件4），发送电子邮件至sdtypd@163.com，发送邮件名称时请注明：应聘公司—应聘岗位—姓名（如：山东体育频道发展有限公司—赛事活动岗位—张三）。报名时请认真阅读招聘计划表中岗位职责和资格条件，请不要重复报名，不要随意更改报名信息及岗位，如确有需要更改报名信息及岗位重新发送邮件的，请电话确认，未电话确认的以第一个报名邮件为准。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。
（二）资格审查
资格初审。根据网上报名情况，进行资格审查，网上资格初审通过的应聘人员将电话通知资格复审现场审查的时间和地点，请应聘人员保持通讯畅通。逾期未接到通知者，即不符合岗位要求，不再另行通知。
资格复审。进入资格复审的应聘人员，需携带相关证明材料到指定地点进行现场资格审查。相关证明材料主要包括：有效期内的二代居民身份证；国家承认的学历、学位证书，学信网的学籍证明材料，凭境外学历应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料；《应聘登记表》及岗位相求的其他相关材料；《诚信承诺书》。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现不符合招聘岗位条件的，取消应聘资格。
（三）考试
考试采取面试的方式进行，通过现场资格审核的人员进入面试环节。面试时间、地点及其他面试事宜另行通知。
（四）考察与体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘人数等额对报考人员考察体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
四、聘用及薪酬待遇
经公示无异议后，与山东体育频道发展有限公司签订劳动合同，按相关规定缴纳五险一金，工资及福利待遇按公司有关规定执行。受聘人员实行试用期考核制度，试用期满考核合格的继续履行劳动合同，考核不合格或发生符合解除劳动合同情形的不予继续履行劳动合同。日常管理实行目标管理、绩效考核、优胜劣汰，考核结果作为调整、续聘、解聘的重要依据。
五、其他事项
1.应聘人员及时查看最新信息，请保持通讯畅通，因本人原因影响考试的，责任自负。
2.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
3.本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
山东体育频道发展有限公司
2022年3月25日
文章来源：http://hrss.rizhao.gov.cn/art/2022/3/28/art_31320_10297697.html
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