退役军人，今年济宁这17个公务员岗位留给你们
山东公务员考试网获悉，12日，全市322个公务员岗位面向社会公开招考，其中17个岗位面向退役军人实行定向招考，这在济宁市公务员招考中尚属首次，这对于退役军人特别是退役大学生士兵来说无疑是一条重大利好消息，受到了不少退役军人的关注。
此次面向退役军人定向招考公务员的基本条件是：报考面向“退役军人”职位的人员，必须为具有山东户籍或者山东生源（应届毕业生）的中国人民解放军、中国人民武装警察部队（包括原公安现役部队）退役士兵、复员干部，其中服役5年（含）以上的高校毕业生士兵，也可以报考面向“服务基层项目人员”职位；年龄在18周岁以上、35周岁以下（1983年3月至2001年3月期间出生），2019年应届研究生（非在职）人员年龄放宽到40周岁以下（1978年3月以后出生）；具有大专以上文化程度；法律、法规规定的其他条件。有意报考人员可通过灯塔-济宁党建网站（http://www.jnswzzb.gov.cn/）转载的相关招考简章查询。
“今年省级层面决定公务员面向退役军人实行定向招考，为历年来首次，实现了征兵优惠政策方面的重大突破，填补了征兵政策规定在公务员系统中的空白。”济宁市人民政府征兵办公室主任、军分区副司令员王涛说，结合市县两级已经开展多年的事业单位定向招聘退役大学生士兵政策，省、市、县三级在大学生征兵工作中的优惠政策已基本形成了一条完整链路。
在这17个定向招考的岗位中，有4个岗位格外引人注目。针对退役军人政治觉悟高、管理能力强、服从意识好、对军队感情深刻等特点，泗水县、微山县、嘉祥县、汶上县专门拿出岗位招考基层专职人民武装干部，为基层专武干部队伍注入新鲜血液，待他们转变角色、融入工作、适应岗位后，又可以自身为宣传媒介，反哺全市大学生征兵工作，实现个人价值和征兵工作的互惠双赢。
这次公务员定向招考退役军人为大学生征兵工作注入了一剂强心针，目前各级兵役机关正全力全速展开征兵宣传工作，全市兵役登记工作已经完成100%，大学生网上报名数量突破2000人，比去年同期提高25%，大学生征兵优惠政策的利好作用正在逐步显现。
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