2018年山东公务员招考7309人 推出四项新措施
山东公务员考试网讯：3月12日，山东省直和17市陆续发布2018年考试录用公务员公告。今年山东面向社会招录公务员和参照公务员法管理工作人员7309名，其中，省直机关及直属单位548名，各市市直机关单位832名、县级以下机关单位5929名。基层机关招录人数占招录人员总数的81.12%。全省统一网上报名时间为3月22日9:00至3月25日16:00。
2018年山东的公务员招录工作，按照党的十九大关于建设高素质专业化干部队伍的要求，主动服务我省新旧动能转换重大工程和乡村振兴战略，大力深化改革创新，推出了一系列改革措施。
一是更加突出政治标准
2018年1月，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局联合印发了《山东省公务员录用考察办法（试行）》。本次招录将严格执行新出台的录用考察有关规定，切实发挥录用考察在公务员招录中的重要作用，确保招录工作注重政治效果，彰显政治价值。招录机关将按规定对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，进行全面、客观、真实、准确地综合评价。对一时无法有效考察的人员，将暂缓做出考察结论。对那些投机钻营、不守诚信等不符合政治标准的人员，实行“一票否决”，确保各级党政机关选人用人让党委政府放心、让人民群众满意。为突出选人用人的精准性，部分招考职位首次实行差额考察。
二是更加突出面向基层工作导向
按照中央关于科学精准选人用人的要求，今年我省进一步贯彻落实中央和省委、省政府关心关爱基层干部、加强优抚安置工作的有关决策部署，坚持基层用人导向，突出懂农村、爱农村、爱农民的政策导向，加强从基层发现人才、识别人才、选拔人才，全面深化面向本土优秀人才招录基层公务员改革。据统计，全省面向优秀村、城市社区党组织书记和长期在乡镇（街道）工作人员、退役大学生士兵定向招录基层公务员845名。
三是更加注重专业化评价
本着公平公正、宜宽不宜窄、有利于人才选拔的原则，今年我省的招录职位编制工作，坚持服务广大报考人员的工作理念，积极推行招录职位各项资格条件与社会各领域管理政策的协同统一，把招录职位的专业要求与教育部制定的现行高等教育专业目录进行了无缝对接，确保职位条件宽严适度、简明易懂、条理清晰，保证高校毕业生能够正确理解招录职位对专业化的要求。同时，立足于从源头上加强公务员队伍专业化建设，进一步改进了报考人员专业化的评价方式。在继续实行公共科目分类笔试的基础上，积极引入专业科目考试、专业能力测试等更高质量、更高效率的专业人才评价方法，加强对报考人员的专业能力、专业精神测查，全省将对186个招录职位的报考人员实行专业化评价。
四是更加注重诚信考录建设
2017年，我省按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》，严肃查处了多起虚假报名、雷同试卷等违纪违规行为。今年我省将继续以零容忍态度，严厉打击公务员考录中的各类舞弊、违法违纪行为，继续开展雷同答卷甄别工作，绝不让有作弊行为的人员进入公务员队伍。自觉抵制各种不文明行为是公务员的重要政治素质之一。希望广大考生勇于抵制各类不文明行为，敢于抵制各类违纪违规行为，保护好自身的笔试试卷等个人信息，共同营造风清气正的公务员考录环境。
特别提醒：
对报考人员的资格审查工作贯穿于整个招录工作的全过程，除在报名阶段进行资格初审外，招录机关将在笔试、面试、考察、体检、公示、录用等各环节对报考人员进行资格复审。从往年省直机关及直属单位公务员招录的报名情况看，每年都有个别人员因为填报信息不全或者不符合某一职位的资格条件，而丧失了报考公务员的机会。为了保障报名人员的个人隐私，在报名期间招录机关无法直接获得报名人员的联系方式。希望广大报名人员能够结合自身实际，尽早在报名期间真实、客观、准确、完整地填报个人信息，报考相应招录职位。如资格初审未通过，在3月22日9:00至3月25日16:00仍有机会补充个人信息或改报其他职位。逾期将无法修改个人信息或改报其他职位。此外，遇到专业要求等职位条件的相关问题时，报名人员要主动加强与招录机关的沟通联系，避免给个人造成损失。
相关文章：
点击分享此信息：
相关文章
