2018年威海市商业银行信用卡中心招聘9人公告
2018威海市商业银行信用卡中心招聘公告
威海市商业银行成立于1997年8月1日，现辖济南、天津、青岛、烟台、德州、临沂、济宁、潍坊、东营、淄博、莱芜、聊城、枣庄等120多家分支机构。自成立以来，威海市商业银行始终坚持“服务地方经济，服务中小企业，服务城乡居民”的市场定位，在支持区域经济建设、追求内外和谐共赢中走出了一条 “差异化，零售化，综合化”的特色发展道路。多年以来，银行经营业绩持续攀升，经营质量持续提高，经营效益大幅增长，综合实力迅速增强，连续多年在山东省年度地方金融企业绩效评价中蝉联第一，成为全国最具发展潜力的股份制商业银行之一。
目前，威海市商业银行已获批开展信用卡业务，并成立信用卡中心，工作地点为济南。为适应业务发展需要，现信用卡中心诚邀业界精英加盟，与我们共创辉煌的未来!
一、基本条件
(一)全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下，身体健康;
(二)具有五年以上金融从业经验(硕士研究生学历可放宽至三年);
(三)遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录;
(四)具有良好的文字表达能力和计算机应用能力;
(五)具有所应聘岗位相关工作经历，具有银行业相应从业经历者优先;
(六)工作尽职尽责，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，具备一定的抗压能力;
(七)工作有激情，主动积极，愿意在威海市商业银行提供的平台上努力工作实现个人价值。
二、招聘岗位
(一)信用卡中心经理岗 1 人
1.岗位职责：
(1)根据全行零售业务发展战略，研究拟订信用卡业务发展规划并组织实施，负责全行信用卡业务方面的营销工作，做好信用卡的产品管理和市场分析工作;
(2)负责组织推广信用卡业务的市场营销活动和新产品的开发营销，加强信用卡产品研发、营销策划，统筹分支机构的营销培训与推广;
(3)负责信用卡考核办法的制定，推动开展客户营销及服务工作;
(4)负责本中心内的风险与内部控制工作;
(5)负责组织各类信用卡业务培训;
(6)负责信用卡业务渠道的拓展与支持服务。
2.任职资格：
(1)5年以上银行工作经验，3年以上银行管理岗位经验;
(2)具有较强的业务管理能力，且具备良好的策划、协作及沟通能力;
(3)具有总行级信用卡管理工作经验者优先。
(二)产品研发岗 1 人
1. 岗位职责：
(1)负责目标客群需求的研究和定位，以及市场竞争产品信息收集和分析，进行高收益产品规划与探索;
(2)负责产品设计，包括制定业务规则，设计运营流程，撰写业务需求，跟进系统测试，确保产品顺利上线;
(3)负责产品在各渠道的经营，分析产品上线后的整体表现，根据市场反馈以及卡部整体策略，优化产品及系统功能，不断优化资产组合，提升产品收益;
(4)负责根据产品表现，设计营销方案、跟进宣传设计，做好营销活动上线前后的各项工作;
(5)负责产品在各销售渠道的培训工作，解答日常渠道反馈。
2. 任职资格：
(1)认真负责、有良好的沟通能力和团队合作意识;
(2)学习能力、抗压能力强;
(3)书面及口头表达能力优秀。
(三)营销策划岗 1 人
1. 岗位职责：
(1)负责全行信用卡品牌建设、视觉管理、用卡活动营销宣传管理，行内外各宣传渠道的资源配置及内容规划、追踪传播效果的管理;
(2)结合新产品、市场活动及各项业务，策划并撰写推广方案，参与项目实施;
(3)负责各类宣传稿件的撰写，包括新闻稿、资讯稿、公关稿、深度稿等;
(4)负责与宣传公司沟通负责制作各种宣传材料;
(5)负责通过网络媒体、数字媒体、社交媒体等新兴媒体传播渠道持续建立、传播品牌、产品、营销活动。
2. 任职资格：
(1)具有3年以上广告营销、宣传推广或信用卡相关工作经验，具备较强的组织能力、策划能力、执行能力及沟通能力;
(2)熟练使用Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件优先。
(四)运营管理岗(系统运营) 1 人
1. 岗位职责：
(1)根据信用卡业务系统的变化，制定并适时更新相关业务办法，梳理业务流程;
(2)支持信用卡各业务板块统改造需求，牵头确定需求的可行性，统筹安排需求进度;
(3)搭建信用卡各项业务系统，根据业务需求不断开展系统的优化完善和项目开发;
(4)管理信用卡业务平台，报表统计与数据分析，管理密钥，负责系统参数管理;
(5)撰写系统使用说明书及管理办法，开展需求评估及监督管理等项目管理工作，对系统功能进行持续加强与优化;
(6)协助开展信用卡业务系统外部合作供应商的开发、管理及日常维护;
(7)与供应商及营销岗联合规划开展基于信用卡业务平台的各类营销活动，提升客户体验以促动客户用卡。
2. 任职资格：
(1)具有3年以上市场营销、营销管理、电商平台运营等相关工作经验;
(2)有信用卡建设运营、电商、积分商城运营经验优先考虑;
(3)熟悉银行、信用卡金融业务的运营模式;
(4)具有较强的计划和组织实施的能力，良好高效的业务沟通能力与协作配合能力。
(五)运营管理岗(业务运营) 1 人
1. 岗位职责：
(1)负责信用卡业务的整体运营和业务管理工作;
(2)根据信用卡业务发展要求，制定并适时更新相关业务办法，梳理业务流程，并组织相应的业务培训工作;
(3)负责清算资金的对账，处理错账、差错投诉及交易争议;
(4)负责信用卡资料录入、复核业务的管理工作。负责全行信用卡申请表的受理，对申请表进行初审、录入、复核业务管理;
(5)负责申请表的相关数据统计、台账登记、存档及调阅管理;
(6)关注大数据前沿技术，主动思考，挖掘有价值课题，主导推进信用卡业务数据变现。
2. 任职资格：
(1)有银行信用卡清算工作经验者优先;
(2)工作态度积极严谨，能够承担较大压力。
(六)资信审查岗 1 人
1. 岗位职责：
(1)根据操作标准，通过业务系统和电话核实等方式对申请资料进行完整性、有效性检验,评估申请资料的真实性，对伪冒、不实申请进行防堵，给出初步审批结论，并对审批结论负责;
(2)真实、准确和完整的记录征信信息;
(3)严格履行内控、合规、保密、信息安全及案防岗位职责。
2. 任职资格：
具备良好的分析判断和沟通表达能力，并具备较强的风险洞察能力和综合判断能力。
(七)授信审批岗 2 人
1. 岗位职责：
(1)制定、修订并严格执行发卡授信业务相关的规章制度和操作规程;
(2)复核资信审查岗审核意见及操作;
(3)负责根据操作标准及信用卡授信管理办法发卡授信;
(4)根据业务执行情况，及时反馈对风险政策、作业流程的修改意见或建议，对审核过程中发现的可疑风险点或异常情况及时向上级报告;
(5)提供授权相关业务支持，包括但不限于交易查询、临额调整、大额放行等。
2. 任职资格：
(1)了解信用卡授信管理基本流程和金融政策法规等相关的金融业务知识;
(2)具有较强的沟通能力和一定的计算机应用能力。
(八)风险管理岗 1 人
1. 岗位职责：
(1)负责信用卡中心法律合规风险管理，落实信用卡业务法律合规工作体系的建立、完善，并推动信用卡业务的合规运行;
(2)承担信用卡业务法律合规风险的识别、评估及管理工作，关注、把握法律、规则和准则对信用卡业务经营的影响，并承担法律法规及监管规定的解读、分解落实及跟踪工作;
(3)保持与总行法律合规部、外部监管机构日常的工作联系，配合监管机构及总行开展各类对于信用卡业务的监督、检查，协调信用卡新业务、新产品等的报备、报批工作;
(4)运用交易监控系统监控持卡人交易行为，判断出可疑交易并与持卡人进行确认，根据风险及时冻结卡片，防范伪卡、失窃卡、网络欺诈等交易欺诈案件，防堵欺诈损失;
(5)根据风险提示，对风险卡片进行提前换卡处理，协助进行风险相关业务处理;
(6)通过交易数据及案例分析，总结欺诈手法特征，协助制定和优化风控规则、流程和监控策略，提高团队风控能力;
(7)监控持卡人特殊交易情况，提供解决方案，提升客户满意度。
2. 任职资格：
(1)具有3年以上法律、合规相关工作经验;
(2)有商业银行合规、内控、内审、风险管理经验者优先考虑;
(3)具备解决复杂问题的能力，较强的执行能力，具备良好的职业操守、责任心强;
(4)工作责任心强，抗压能力强，具有良好的沟通协调能力。
三、报名方式
(一)有意应聘者请提供以下资料：
1.个人简历(基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等);
2.身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等能力证明材料电子扫描件;
3.近期2寸免冠彩照及6寸生活照电子版各一张。
(二)应聘方式
1.登陆威海市商业银行网站(http://www.whccb.com),点击下载《威海市商业银行应聘报名表》，填写完毕后连同应聘资料一并发送至whccbccc@163.com，邮
威海市商业银行成立于1997年8月1日，现辖济南、天津、青岛、烟台、德州、临沂、济宁、潍坊、东营、淄博、莱芜、聊城、枣庄等120多家分支机构。自成立以来，威海市商业银行始终坚持“服务地方经济，服务中小企业，服务城乡居民”的市场定位，在支持区域经济建设、追求内外和谐共赢中走出了一条 “差异化，零售化，综合化”的特色发展道路。多年以来，银行经营业绩持续攀升，经营质量持续提高，经营效益大幅增长，综合实力迅速增强，连续多年在山东省年度地方金融企业绩效评价中蝉联第一，成为全国最具发展潜力的股份制商业银行之一。
目前，威海市商业银行已获批开展信用卡业务，并成立信用卡中心，工作地点为济南。为适应业务发展需要，现信用卡中心诚邀业界精英加盟，与我们共创辉煌的未来!
一、基本条件
(一)全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下，身体健康;
(二)具有五年以上金融从业经验(硕士研究生学历可放宽至三年);
(三)遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录;
(四)具有良好的文字表达能力和计算机应用能力;
(五)具有所应聘岗位相关工作经历，具有银行业相应从业经历者优先;
(六)工作尽职尽责，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，具备一定的抗压能力;
(七)工作有激情，主动积极，愿意在威海市商业银行提供的平台上努力工作实现个人价值。
二、招聘岗位
(一)信用卡中心经理岗 1 人
1.岗位职责：
(1)根据全行零售业务发展战略，研究拟订信用卡业务发展规划并组织实施，负责全行信用卡业务方面的营销工作，做好信用卡的产品管理和市场分析工作;
(2)负责组织推广信用卡业务的市场营销活动和新产品的开发营销，加强信用卡产品研发、营销策划，统筹分支机构的营销培训与推广;
(3)负责信用卡考核办法的制定，推动开展客户营销及服务工作;
(4)负责本中心内的风险与内部控制工作;
(5)负责组织各类信用卡业务培训;
(6)负责信用卡业务渠道的拓展与支持服务。
2.任职资格：
(1)5年以上银行工作经验，3年以上银行管理岗位经验;
(2)具有较强的业务管理能力，且具备良好的策划、协作及沟通能力;
(3)具有总行级信用卡管理工作经验者优先。
(二)产品研发岗 1 人
1. 岗位职责：
(1)负责目标客群需求的研究和定位，以及市场竞争产品信息收集和分析，进行高收益产品规划与探索;
(2)负责产品设计，包括制定业务规则，设计运营流程，撰写业务需求，跟进系统测试，确保产品顺利上线;
(3)负责产品在各渠道的经营，分析产品上线后的整体表现，根据市场反馈以及卡部整体策略，优化产品及系统功能，不断优化资产组合，提升产品收益;
(4)负责根据产品表现，设计营销方案、跟进宣传设计，做好营销活动上线前后的各项工作;
(5)负责产品在各销售渠道的培训工作，解答日常渠道反馈。
2. 任职资格：
(1)认真负责、有良好的沟通能力和团队合作意识;
(2)学习能力、抗压能力强;
(3)书面及口头表达能力优秀。
(三)营销策划岗 1 人
1. 岗位职责：
(1)负责全行信用卡品牌建设、视觉管理、用卡活动营销宣传管理，行内外各宣传渠道的资源配置及内容规划、追踪传播效果的管理;
(2)结合新产品、市场活动及各项业务，策划并撰写推广方案，参与项目实施;
(3)负责各类宣传稿件的撰写，包括新闻稿、资讯稿、公关稿、深度稿等;
(4)负责与宣传公司沟通负责制作各种宣传材料;
(5)负责通过网络媒体、数字媒体、社交媒体等新兴媒体传播渠道持续建立、传播品牌、产品、营销活动。
2. 任职资格：
(1)具有3年以上广告营销、宣传推广或信用卡相关工作经验，具备较强的组织能力、策划能力、执行能力及沟通能力;
(2)熟练使用Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件优先。
(四)运营管理岗(系统运营) 1 人
1. 岗位职责：
(1)根据信用卡业务系统的变化，制定并适时更新相关业务办法，梳理业务流程;
(2)支持信用卡各业务板块统改造需求，牵头确定需求的可行性，统筹安排需求进度;
(3)搭建信用卡各项业务系统，根据业务需求不断开展系统的优化完善和项目开发;
(4)管理信用卡业务平台，报表统计与数据分析，管理密钥，负责系统参数管理;
(5)撰写系统使用说明书及管理办法，开展需求评估及监督管理等项目管理工作，对系统功能进行持续加强与优化;
(6)协助开展信用卡业务系统外部合作供应商的开发、管理及日常维护;
(7)与供应商及营销岗联合规划开展基于信用卡业务平台的各类营销活动，提升客户体验以促动客户用卡。
2. 任职资格：
(1)具有3年以上市场营销、营销管理、电商平台运营等相关工作经验;
(2)有信用卡建设运营、电商、积分商城运营经验优先考虑;
(3)熟悉银行、信用卡金融业务的运营模式;
(4)具有较强的计划和组织实施的能力，良好高效的业务沟通能力与协作配合能力。
(五)运营管理岗(业务运营) 1 人
1. 岗位职责：
(1)负责信用卡业务的整体运营和业务管理工作;
(2)根据信用卡业务发展要求，制定并适时更新相关业务办法，梳理业务流程，并组织相应的业务培训工作;
(3)负责清算资金的对账，处理错账、差错投诉及交易争议;
(4)负责信用卡资料录入、复核业务的管理工作。负责全行信用卡申请表的受理，对申请表进行初审、录入、复核业务管理;
(5)负责申请表的相关数据统计、台账登记、存档及调阅管理;
(6)关注大数据前沿技术，主动思考，挖掘有价值课题，主导推进信用卡业务数据变现。
2. 任职资格：
(1)有银行信用卡清算工作经验者优先;
(2)工作态度积极严谨，能够承担较大压力。
(六)资信审查岗 1 人
1. 岗位职责：
(1)根据操作标准，通过业务系统和电话核实等方式对申请资料进行完整性、有效性检验,评估申请资料的真实性，对伪冒、不实申请进行防堵，给出初步审批结论，并对审批结论负责;
(2)真实、准确和完整的记录征信信息;
(3)严格履行内控、合规、保密、信息安全及案防岗位职责。
2. 任职资格：
具备良好的分析判断和沟通表达能力，并具备较强的风险洞察能力和综合判断能力。
(七)授信审批岗 2 人
1. 岗位职责：
(1)制定、修订并严格执行发卡授信业务相关的规章制度和操作规程;
(2)复核资信审查岗审核意见及操作;
(3)负责根据操作标准及信用卡授信管理办法发卡授信;
(4)根据业务执行情况，及时反馈对风险政策、作业流程的修改意见或建议，对审核过程中发现的可疑风险点或异常情况及时向上级报告;
(5)提供授权相关业务支持，包括但不限于交易查询、临额调整、大额放行等。
2. 任职资格：
(1)了解信用卡授信管理基本流程和金融政策法规等相关的金融业务知识;
(2)具有较强的沟通能力和一定的计算机应用能力。
(八)风险管理岗 1 人
1. 岗位职责：
(1)负责信用卡中心法律合规风险管理，落实信用卡业务法律合规工作体系的建立、完善，并推动信用卡业务的合规运行;
(2)承担信用卡业务法律合规风险的识别、评估及管理工作，关注、把握法律、规则和准则对信用卡业务经营的影响，并承担法律法规及监管规定的解读、分解落实及跟踪工作;
(3)保持与总行法律合规部、外部监管机构日常的工作联系，配合监管机构及总行开展各类对于信用卡业务的监督、检查，协调信用卡新业务、新产品等的报备、报批工作;
(4)运用交易监控系统监控持卡人交易行为，判断出可疑交易并与持卡人进行确认，根据风险及时冻结卡片，防范伪卡、失窃卡、网络欺诈等交易欺诈案件，防堵欺诈损失;
(5)根据风险提示，对风险卡片进行提前换卡处理，协助进行风险相关业务处理;
(6)通过交易数据及案例分析，总结欺诈手法特征，协助制定和优化风控规则、流程和监控策略，提高团队风控能力;
(7)监控持卡人特殊交易情况，提供解决方案，提升客户满意度。
2. 任职资格：
(1)具有3年以上法律、合规相关工作经验;
(2)有商业银行合规、内控、内审、风险管理经验者优先考虑;
(3)具备解决复杂问题的能力，较强的执行能力，具备良好的职业操守、责任心强;
(4)工作责任心强，抗压能力强，具有良好的沟通协调能力。
三、报名方式
(一)有意应聘者请提供以下资料：
1.个人简历(基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等);
2.身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等能力证明材料电子扫描件;
3.近期2寸免冠彩照及6寸生活照电子版各一张。
(二)应聘方式
1.登陆威海市商业银行网站(http://www.whccb.com),点击下载《威海市商业银行应聘报名表》，填写完毕后连同应聘资料一并发送至whccbccc@163.com，邮件主题为“姓名+应聘**岗位”。联系人：耿先生;联系电话：0531-68978178。
2.应聘截止日期：2017年10月13日。
3.经初审合格者，笔试面试时间另行通知。应聘材料我行代为保密，恕不退还。
威海市商业银行股份有限公司
2017年9月30日
件主题为“姓名+应聘**岗位”。联系人：耿先生;联系电话：0531-68978178。
2.应聘截止日期：2017年10月13日。
3.经初审合格者，笔试面试时间另行通知。应聘材料我行代为保密，恕不退还。
威海市商业银行股份有限公司
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