2018年交通银行太平洋卡中心校园招聘公告
2018交通银行太平洋卡中心校园招聘公告
2018交通银行校园招聘正式启动!诚挚邀请有志于金融事业发展的优秀应届生加入我们的团队,共同创建您与交通银行的美好未来。北京分行校园招聘岗位及人数如下:
2018交通银行太平洋卡中心校园招聘职位表 | ||||
职位名称 | 部门 | 工作地点 | 招聘人数 | 截止日期 |
储备生(交互设计方向) | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
储备生(视觉设计方向) | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
储备生(大数据分析与运营方向) | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
储备生(人工智能方向) | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
信息技术专员-派遣制 | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
风险分析专员-派遣制 | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
客户体验运营管理专员-派遣制 | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
采购专员-派遣制 | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
总务行政专员-派遣制 | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
人才发展专员-派遣制 | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
商户运营专员-派遣制 | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
交互设计师-派遣制 | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
机构管理专员-派遣制 | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
行业研究专员-派遣制 | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
市场专员-派遣制 | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
法律合规专员-派遣制 | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
储备生(商户运营方向) | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
储备生(项目管理方向) | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
储备生(消费金融方向) | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
储备生(风险分析方向) | 太平洋卡中心 | 上海 | 若干 | 2017-12-31 |
招聘岗位及要求
储备生
职位描述:
1、通过为期二年的系统培养和实践锻炼,快速提升个人专业知识和业务技能,实现个人素质能力的快速发展,成长为专家级人才;
2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;
3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及个人职责;
4、根据二年培养计划,积极做好培训、在岗实践等培养计划;
5、按照信用卡中心的要求,严格执行相关工作规范,做到合规操作。
职位要求:
1、统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生,平面设计、工业设计、艺术设计、软件工程等相关专业,211和985院校优先考虑;
2、优秀的中、英文书面及口头表达能力;
3、做事严谨、细致,具备快速学习能力;
4、具有良好的创新意识,追求卓越、勇于担当;
5、具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。
信息技术专员-派遣制
职位描述:
1、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;
2、认真学习并掌握本部门业务知识、工作流程及个人职责;
3、根据培养计划,积极做好培训、在岗实践等培养计划;
4、按照信用卡中心的要求,严格执行相关工作规范,做到合规操作。
职位要求:
1、统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生,计算机相关专业,一类本科院校优先考虑;
2、优秀口头表达能力;
3、做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;
4、具备快速学习能力;
5、具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力,追求卓越。
风险分析专员-派遣制
职位描述:
1、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;
2、认真学习并掌握本部门业务知识、工作流程及个人职责;
3、根据培养计划,积极做好培训、在岗实践等培养计划;
4、按照信用卡中心的要求,严格执行相关工作规范,做到合规操作。
职位要求:
1、统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生,数学、统计学、数量经济学等相关专业,一类本科院校优先考虑;
2、优秀口头表达能力;
3、做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;
4、具备快速学习能力,具备敏锐的业务洞察力和数据分析技能,有数据挖掘相关经验,有使用SQL和SAS等统计软件的经历更佳;
5、具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力,追求卓越。
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