2017年恒丰银行烟台分行社会招聘公告
恒丰银行烟台分行社会招聘启事
恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，注册地烟台。
近年来，恒丰银行稳健快速发展。截至2016年末，恒丰银行资产规模已突破1.2万亿元，是2013年末的1.6倍;各项存款余额7578亿元，各项贷款余额4252亿元，均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累计利润总额312.17亿元，这三年的累计利润总额为以往26年的累计利润总额;服务组织架构不断完善，分支机构数306家，是2013年末的两倍。
近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2016全球银行1000强”榜单中排名第143位;在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺(GYROSCOPE)评价体系’”中，综合能力排名位列全国性商业银行第7位，全国性股份制商业银行前三;荣获“2016老百姓最喜欢的股份制商业银行”第二名、“2016年互联网金融创新银行奖”、“2016年最佳网上银行安全奖”、“2016年度创新中国特别奖”等多项荣誉。
作为一家肇始于孔孟之乡山东的全国性股份制商业银行，恒丰银行秉承“恒必成德致丰”的核心价值观，践行“1112?5556”工程，即：一个愿景(打造“精品银行、全能银行、百年银行”)、一个文化(打造“开放、创新、竞争、协同、守规、执行”的“狼兔文化”)、一个目标(五年目标是以客户为中心，以创新为驱动，高效协同，弯道超车，五年内进入全国性股份制商业银行第二方阵;十年目标是要打造一个国际金融控股集团)、两个策略(“植根鲁苏，深耕成渝，拓展中部六省和海西，进军京沪广深”的区域策略和“四轮驱动、两翼齐飞”的经营策略)、“五化”强行战略(国际化、信息化、精细化、科技化、人才化)、“五力”工作方针(忠诚力、执行力、目标力、风险经营力、恒久发展力)、五个引领(人才引领、科技引领、创新引领、效率引领、效益引领)、六大综合能力(价值分析能力、风险鉴别能力、定价能力、创新能力、调研能力、学习能力);大力实施“12345”行动纲领，即:“1”是做金融综合解决方案的提供商，“2”是金融云平台和大数据平台，“3”是数字银行、交易银行、银行的银行，“4”是龙头金融、平台金融、家庭金融、O2O金融等四大金融创新业务模式，“5”是投行、资管、平台、人才盘点和以“One Bank”为核心的绩效评价体系等五大战略落地工具，致力于做“知识和科技的传播者、渠道和平台的建设者、金融综合解决方案的提供者”，力求打造令人瞩目、受人尊敬的商业银行，为客户和社会提供效率最高、体验最佳的综合金融服务。
恒丰银行烟台分行作为设在总部所在地的一级分行，目前已在烟台、威海、日照三地市设立80余家分支机构。烟台分行自成立以来，着力改进金融服务方式、完善金融服务设施、提高金融服务效能，打造独具特色的核心竞争力，实现与客户的合作共赢。截至2017年上半年，烟台分行资产规模达1185亿元，一般性存款余额1127亿元，总资产、一般性存款余额双双突破千亿大关，真正做到了植根烟台、服务社会，取得了良好的经济效益和社会效益。现因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，具体招聘事宜如下：
一、招聘基本条件
(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。
(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。
(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
(五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
二、招聘岗位及任职资格
(一)风险控制管理部抵(质)押品价值评估测算岗
1.工作地点：烟台。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
(1)根据业务需要参与押品现场调查。
(2)对外部评估机构出具的正式评估报告进行审查;在参数、方法选取不合理时，可对押品评估的各项不合理的参数进行必要调整;对押品价值进行复核认定。
(3)无外部评估报告时，须对风险进行全面考虑，出具内部评估报告。
(4)对低风险类担保对应的押品直接认定价值，出具价值认定报告。
(5)负责押品的风险监控，协同相关部门开展押品风险检查。
(6)负责对押品估值人员的管理。
(7)负责有关押品价值认定工作相关培训。
(8)完成领导交办的其他事宜。
4.任职资格要求：
(1)熟悉抵质押登记相关的法律、法规，了解押品价值评估体系建设要求。
(2)全国统招统分全日制本科(含)以上学历，年龄40周岁(含)以下。
(3)取得房地产估价师注册资格;在贰级以上资质的评估机构实际从业6年以上;有司法评估工作经验。
(4)有从事资产评估、财务审计工作经历者优先。
(5)能够熟练运用各类估值分析工具;熟悉各类押品相关管理政策，具有较强的计划和实施执行的能力，具有扎实的文字功底、较强的组织协调能力和沟通能力。熟练掌握ppt、excel等办公软件。
三、报名须知
(一)报名截止时间：2017年10月10日。
(二)应聘方式：
应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn进入“社会招聘-招聘机构-烟台分行”,选择相应岗位在线投递简历。
(三)其他事项：
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
四、联系方式
联 系 人：周先生。
咨询电话：0535-2110873。
联系邮箱：zhoumiao@hfbank.com.cn。
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