2016潍坊银行信息科技岗位社会招聘公告
2016潍坊银行信息科技岗位社会招聘公告已发布，报名截止日期：2016年11月20日下午五点。山东公务员考试网现将其发布如下：
2016潍坊银行信息科技岗位社会招聘公告
潍坊银行因业务发展需要，现招聘各类信息科技岗位专业人才，诚邀敢于创新、德才兼备的专业人才加入我们的队伍。
一、基本要求
1.身体健康，品貌端正，无违规违纪等不良行为记录。
2.获得教育部认证的统招全日制本科及以上学历。
3. 35周岁(含)以下，且具备银行同业或所应聘岗位行业信息科技岗位2年(含)以上工作经验。金融行业中的业务技术能手可优先考虑。
4.计算机类、软件类、信息类、应用数学、数理统计、数据分析等相关专业。
5.具有良好的英语能力，硕士研究生及以上学历毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分以上);本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分以上)。
6.熟悉国家金融法律法规，具有较强市场敏感性、业务创新能力和分析判断能力，具有良好的职业道德。
7.认同潍坊银行企业文化，服从工作安排，能够接受在异地工作。
二、工作地点
潍坊、青岛、聊城、滨州、烟台等潍坊银行设立分支机构的地市。
三、招聘岗位及要求
1.系统研发技术人员(10名)
负责银行应用系统的架构设计、项目管理和研发，专业要求：
(1)熟悉计算机架构设计模式和面向对象开发理论及AOP、IOC等开发思想;
(2)至少掌握或精通以下一项或多项技术：Cobol、Java、C/C++或C#开发语言，CICS、WebLogic、Apache、tomcat、tuxedo、JBoss或WebSphere或中间件技术，Cognos等商业智能开发工具，Unix、Linux、OS/390、Windows操作系统下的开发技术，IOS、Android平台上开发技术，具备较强的系统设计能力和代码开发能力;
(3)熟悉软件工程和金融基础知识;
(4)具有Oracle、DB2等关系数据库使用经验;
(5)具有良好的语言和文字表达能力;
(6)具有高度的责任感、较强的学习能力和良好的团队合作精神。
2.大数据分析技术人员(3名)
负责银行相关的大数据分析应用开发工作，专业要求：
(1)具有扎实的数据结构和算法功底;
(2)熟练掌握数据挖掘基础理论和方法，并有一定的相关研究或项目实施经验;
(3)熟练掌握至少两种大型关系数据库(DB2，ORACLE)技术，具备使用SQL独立编写复杂查询、存储过程、触发器的能力，具备结构化数据处理能力;
(4)熟悉数据集成的基本思想和方法，熟练使用至少一种ETL工具;
(5)具备快速学习新技术的能力，能够快速接受新知识，并转化为金融产品新特性;
(6)具有良好的语言和文字表达能力;
(7)具有高度的责任感、较强的学习能力和良好的团队合作精神。
3.网络管理技术人员(3名)
负责网络架构设计、安全管理和运行维护工作，专业要求：
(1)掌握网络的基本知识，熟悉TCP/IP、路由、交换、防火墙、入侵检测、VPN的基本原理，了解网络安全和主机安全的相关知识;
(2)熟悉和掌握主流厂商(H3C、华为、思科等)网络设备的基本的配置命令、调试技术和排错;
(3)熟悉防火墙、入侵检测、VPN等安全设备的基本配置、调试和排错;
(4)具有独立排查解决核心网络和分支机构网络问题的能力;
(5)熟悉运营商传输网络的基本知识，能够独立调试银行内部的网络专线;
(6)具有良好的语言和文字表达能力;
(7)具有高度的责任感、较强的学习能力和良好的团队合作精神。
4.信息安全管理技术人员(1名)
负责银行信息系统安全体系建设、制度建设、信息安全培训等工作，专业要求：
(1)有银行IT从业经验、信息安全咨询相关经验或取得CISSP、CISA、CISP资质者优先;
(2)具有良好的语言和文字表达能力;
(3)具有高度的责任感、较强的学习能力和良好的团队合作精神。
5.计算机设备运维技术人员(3名)
负责银行硬件设备的日常运行维护，专业要求：
(1)能够掌握银行前台终端、刷卡器、打印机等硬件设备的安装与调试，基本故障的判断与处理;
(2)熟悉Windows、Linux操作系统的安装应用与维护，了解微机设备的硬件运行原理;
(3)能够独立处理微机设备的故障;
(4)熟悉计算机硬件的基本知识，能够处理网点上出现的网络故障;
(5)熟悉银行电力系统及机房备用电源U、精密空调等设备，具有一定维护实施经验;
(6)具有良好的语言和文字表达能力;
(7)具有高度的责任感、较强的学习能力和良好的团队合作精神。
四、报名须知
1.报名方式
登陆潍坊银行网站(网址:http://www.bankwf.com)首页，点击“人才招聘”栏进入潍坊银行人才招聘系统填写个人简历，应聘申请岗位(务必点击应聘岗位，否则无法完成应聘)。
请将身份证、毕业证、学位证、英语等级证书、主要荣誉等证书及近期全身彩色照片(1张)，以附件(文件大小需控制在10M以内)形式上传。
2.招聘程序
通过资格审查，采取笔试、面试、体检等环节，相关信息通过本行网站或手机短信通知，请确保提供的手机号码准确并随时关注。
3.未被聘用人员的资料我行代为保密。
4.报名截止日期：2016年11月20日下午五点。
联系电话：0536-8106129
点击分享此信息：
相关文章
