山东省临沂市罗庄区新闻宣传中心招聘
经研究，决定面向全市公开招考罗庄区新闻宣传中心编辑记者，山东公务员考试网（www.sdgkw.org）现将有关事项公告如下：
一、招考计划
招考罗庄区新闻宣传中心编辑记者3名。
二、报考对象条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治思想素质好，热爱新闻事业，具备新闻工作者基本素质。
2、遵纪守法，品行端正，具有强烈的事业心、进取心、敬业精神和团队协作精神，有吃苦奉献精神。
3、思维敏捷，策划意识强，善于与人沟通。
4、身体健康。
(二)必备条件
1、具有本科以上学历，中文（汉语言文学）或新闻专业毕业，（采写新闻稿件能力特别突出者可适当放宽）。
2、年龄在32周岁以下(1979年1月1日以后出生)。具有硕士研究生以上学历的，年龄不超过35周岁(1976年1月1日以后出生)。
3、往届毕业生和现为事业单位工作人员均可报考。
4、有从事新闻宣传工作的经历。
5、具有临沂市常驻户口。
三、报名时间、地点和办法
1、报名时间：2011年2月28日——3月7日，上午8：30——下午5：00。
2、报名地点：罗庄区行政办公大楼一楼罗西厅
3、报名办法：①报考人员须提交户口簿、身份证、学历证书、专业技术职务资格证书、工作年限证明等相关资料的原件及复印件，近期免冠1寸照3张。②报考人员须提交在中央、省、市级新闻媒体已发表过的新闻稿件。
四、公开招聘办法
贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的方式进行。
1、笔试。笔试考试由区委宣传部、区人力资源和社会保障局统一组织进行(时间、地点另行通知)。笔试考试总分为100分。
2、面试考核。①面试。笔试后根据招考计划，按1：3比例确定面试对象(面试时间、地点另行通知)。面试采用结构化面试方法，主要测试报考人员从事新闻宣传工作必需的各项综合素质和能力。面试采用百分制计分。面试成绩当场向报考人员宣布。②考核。面试对象需携带在中央、省、市级新闻媒体已发表过的新闻稿件原件及复印件（广播电视类稿件需交验播出单并提供网址备查），根据作品数量、质量（分三个档次，一是各级媒体一版头条稿件；二是各级媒体一版其它稿件、其它各版头条稿件、超1000字以上通讯；三是普通稿件。时政类稿件不予计分统计）进行考核打分。市级新闻稿件每篇分别计5分、3分、1分；省级新闻稿件每篇分别计8分、5分、3分；中央级新闻稿件每篇分别计15分、10分、8分。面试考核后，按笔试、面试、考核成绩分别占40%、30%、30%的比例，计算考试总成绩。根据考试总成绩，由高分到低分，确定进入考察范围人员。
3、考察。笔试、面试考核结束后，根据招考计划，按1：1比例确定体检考察对象（体检、考察时间届时另行通知）。体检标准按照2010年公务员录用体检标准的相关规定执行。考察工作参照公务员录用考察工作细则有关规定执行。如有体检、考察不合格者，将根据笔试、面试情况从高分到低分依次替补。
4、确定聘用对象。根据笔试、面试情况和体检、考察情况确定聘用对象，试用期3个月。试用期满，合格者解决事业编制(凡考试后被聘用的对象，须各证齐全后才能办理正式聘用手续)；不合格者予以辞退。发现弄虚作假者，取消其录用资格。
咨询电话：0539-8246523联系人：王涛
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一、招考计划
招考罗庄区新闻宣传中心编辑记者3名。
二、报考对象条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治思想素质好，热爱新闻事业，具备新闻工作者基本素质。
2、遵纪守法，品行端正，具有强烈的事业心、进取心、敬业精神和团队协作精神，有吃苦奉献精神。
3、思维敏捷，策划意识强，善于与人沟通。
4、身体健康。
(二)必备条件
1、具有本科以上学历，中文（汉语言文学）或新闻专业毕业，（采写新闻稿件能力特别突出者可适当放宽）。
2、年龄在32周岁以下(1979年1月1日以后出生)。具有硕士研究生以上学历的，年龄不超过35周岁(1976年1月1日以后出生)。
3、往届毕业生和现为事业单位工作人员均可报考。
4、有从事新闻宣传工作的经历。
5、具有临沂市常驻户口。
三、报名时间、地点和办法
1、报名时间：2011年2月28日——3月7日，上午8：30——下午5：00。
2、报名地点：罗庄区行政办公大楼一楼罗西厅
3、报名办法：①报考人员须提交户口簿、身份证、学历证书、专业技术职务资格证书、工作年限证明等相关资料的原件及复印件，近期免冠1寸照3张。②报考人员须提交在中央、省、市级新闻媒体已发表过的新闻稿件。
四、公开招聘办法
贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的方式进行。
1、笔试。笔试考试由区委宣传部、区人力资源和社会保障局统一组织进行(时间、地点另行通知)。笔试考试总分为100分。
2、面试考核。①面试。笔试后根据招考计划，按1：3比例确定面试对象(面试时间、地点另行通知)。面试采用结构化面试方法，主要测试报考人员从事新闻宣传工作必需的各项综合素质和能力。面试采用百分制计分。面试成绩当场向报考人员宣布。②考核。面试对象需携带在中央、省、市级新闻媒体已发表过的新闻稿件原件及复印件（广播电视类稿件需交验播出单并提供网址备查），根据作品数量、质量（分三个档次，一是各级媒体一版头条稿件；二是各级媒体一版其它稿件、其它各版头条稿件、超1000字以上通讯；三是普通稿件。时政类稿件不予计分统计）进行考核打分。市级新闻稿件每篇分别计5分、3分、1分；省级新闻稿件每篇分别计8分、5分、3分；中央级新闻稿件每篇分别计15分、10分、8分。面试考核后，按笔试、面试、考核成绩分别占40%、30%、30%的比例，计算考试总成绩。根据考试总成绩，由高分到低分，确定进入考察范围人员。
3、考察。笔试、面试考核结束后，根据招考计划，按1：1比例确定体检考察对象（体检、考察时间届时另行通知）。体检标准按照2010年公务员录用体检标准的相关规定执行。考察工作参照公务员录用考察工作细则有关规定执行。如有体检、考察不合格者，将根据笔试、面试情况从高分到低分依次替补。
4、确定聘用对象。根据笔试、面试情况和体检、考察情况确定聘用对象，试用期3个月。试用期满，合格者解决事业编制(凡考试后被聘用的对象，须各证齐全后才能办理正式聘用手续)；不合格者予以辞退。发现弄虚作假者，取消其录用资格。
咨询电话：0539-8246523联系人：王涛
中共罗庄区委宣传部
罗庄区人力资源和社会保障局
罗庄区人力资源和社会保障局
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