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一、贯彻执行党和国家有关人事工作的方针、政策和法律、法规,研究拟定全市人事管理工作的政策、规定,并监督执行。
二、负责全市国家机关、事业单位工作人员的宏观规划、结构调整和宏观管理,编制国家机关、事业单位的人员和工资计划。对市直单位工作人员统一发放工资进行审核。
三、研究制定全市机关、事业单位人事制度改革的规划、方案,并组织实施,会同有关部门协调指导全市企业人事制度改革。
四、负责全市国家公务员队伍建设,研究拟定全市国家公务员管理规定、办法,并负责组织实施。
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