2010年潍坊考录公务员四变化

山东省潍坊市公务员考录报名工作日前顺利结束，共报名42724人，平均报考比例为1：43.8。与去年相比，报考人数增加5703人，平均报考比例下降10.3个百分点。4月21日，记者从潍坊市公务员考选工作领导小组办公室了解到，4月24至25日，全省将统一进行笔试考试，招录全过程“严”字当头。

考录工作四大变化

今年潍坊市报名工作已于日前顺利结束，潍坊市共报名42724人，平均报考比例为1：43.8。与2009年相比，报考人数增加5703人，平均报考比例下降10.3个百分点。根据省里通知精神和简章规定，全市最终确定考录计划975个，其中公务员计划876个，参照管理单位工作人员计划99个。

今年的考录工作主要有以下变化：一是在县以下机关工作五年以上或在公务员岗位上获得年度考核优秀等次并累计工作两年以上的县以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位。二是面向社会考录的市级机关考录计划中，用于招录具有两年以上基层工作经历人员的计划数原则上不低于面向社会考录计划总数的60%。三是市级机关从选调生中考选工作人员的数量，原则上占录用计划的50%。选调生职位为普通管理职位，党群部门可适当增加，专业性较强的政府部门可适当减少。四是市、县、乡三级考录统一命题，乡镇不再单独命题。笔试成绩统一按照申论和行政职业能力测验各占50%的比例进行折算(原乡镇按7：3的比例进行折算)。

全面保证笔试安全

4月24-25日，全省将统一进行笔试考试。为做好笔试工作，在组织环节上做到精心组织，周密部署，切实做到公平、公正、安全、保密。笔试期间，潍坊市考选办、市人事考试中心将按照市考选工作领导小组的统一安排和局领导要求，积极协调各有关部门，重点抓好考务安全保卫、保密等工作。教育部门牵头协调考点，提供屏蔽仪器、开展考试期间不良信号的屏蔽工作；无线电管理部门安排无线电检测设备，做好考试期间无线电监听、监测工作；公安部门负责安全保卫和对考试作弊违法行为的侦破工作。此外，卫生部门要抓好食品卫生检查，派120急救车待命，为考生提供医疗、卫生等方面的服务。在笔试过程中，我们将邀请纪检、监察部门的同志靠上督导检查，将整个笔试过程置于社会监督之下。

条件不符取消面试

笔试结束后，按以下比例确定参加面试人员：相同职位录用计划在10人以下的，按1：3的比例；10人(含)以上的，按1：2的比例，其中录用计划为10—13人的，进入面试人员统一确定为28人。笔试合格人数出现空缺的部门和职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。人员确定后，将开展严格细致的资格审查工作。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程，后续任何一个环节发现问题，都将随时处理。

面试成绩四层把关

今年要继续实行考官异地交流和考生、考官双抽签的办法。面试开始前，实施全员、全程封闭管理，考生、考官及工作人员在第一时间内上缴所有通讯工具，统一保管，杜绝与外界的联系，防止泄密问题的发生。考官和考生进行双抽签，考官抽签决定所在的面试室，考生抽签决定自己所在的面试室和面试顺序号；面试顺序号是唯一识别码，考生不允许透露个人其他信息，否则将按违纪处理。每名考生的面试成绩，都经过记分员、核分员、监督员和主考官四层把关，面试结束后当场宣读成绩。同时，积极探索实行多种面试形式，进一步提高面试工作的科学化水平。坚持和完善面试旁听制度，在邀请社会公众参加面试旁听的基础上，加大工作力度，进一步加强社会监督，提高招考的透明度和社会公信力。

体检接受纪委监督

体检实行全封闭管理。考生到指定地点收取手机后，安排专人负责编排体检序号，统一乘车到体检医院体检。考生在体检过程中只报其体检序号，不允许透露其他个人信息，否则按违纪处理。其中，对一些重要项目再次进行随机加密编号。在对身高、视力和体重有明确要求的项目上严格测量器具和测量方法，确保准确无误。整个体检过程中安排多名纪委监察专员进行监督。

加大违纪惩罚力度

2010年潍坊市的公务员考录工作，将进一步加大对违规违纪行为的查处和惩罚力度，严肃考风考纪，维护考录工作的严肃性和公平性，打造公务员考录工作的“阳光工程”。对于报考者在公务员考录工作中的违规违纪行为，将严肃处理。